Sitio del Patrimonio Mundial de New Lanark

Owen nació como el hijo menor de un talabartero en Newtown. Trabajó como aprendiz en una tienda textil.
Owen se abrió camino hasta convertirse en gerente de fábrica en la industria del algodón. Al principio se ocupó de las condiciones sociales del trabajo industrial y en 1799 realizó un experimento para lograr condiciones de trabajo más humanas en su fábrica de algodón en New Lanark. Trató de demostrar que la esclavitud asalariada y la opresión de los trabajadores no son un requisito previo para una producción efectiva. Por tanto, redujo la jornada laboral a 10,5 horas, frente a las 13 o 14 horas habituales en otras fábricas de la época. Estableció un seguro de salud y pensión para la vejez, hizo construir viviendas dignas y otorgó concesiones de alquiler. Las necesidades diarias se negociaban a precios bajos pero rentables. El comercio de alcohol estaba restringido en las instalaciones de la fábrica. Owen hizo mucho por los niños, pidió tres leyes en el Parlamento para prohibir el trabajo infantil o limitarlo a seis horas al día para menores de 12 años y que la entrada a cualquier planta de fabricación requería una educación escolar básica (alfabetización y de las primeras cuatro aritméticas). reglas) deben estar permitidas y las niñas al menos saben coser.
La medida de Owen también fue muy exitosa para él: la productividad en la fábrica aumentó drásticamente, el número de robos disminuyó, los castigos dentro de la fábrica ya no eran necesarios. Los éxitos también se debieron a las habilidades técnicas de Owen: se introdujeron nuevas técnicas de producción en New Lanark que la competencia aún no había podido implementar.

Café, tienda e historia.
Solo haz un tour de descubrimiento ☺

Un gran lugar para explorar y aprender la historia de la zona. Los tours, la cafetería y la reserva natural ofrecen muchas opciones. El aparcamiento está en la cima de una larga colina.